萬洋人用工匠精神詮釋技術(shù)革新
隨著公司的迅速發(fā)展,各個單位的技術(shù)人才成為生產(chǎn)一線宣傳的焦點(diǎn),在這些技術(shù)員的身上,閃耀著這個時代最為珍貴的工匠精神。在二分廠,有這樣一個“獨(dú)具匠心”的創(chuàng)新團(tuán)隊,他們以高超的技藝、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和特有的匠心,先后完成了多項技改項目。
這個創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人就是獲得多次獎項的公司技術(shù)人才房紅俊,在他的引導(dǎo)下,這個團(tuán)隊里的分廠設(shè)備員、電儀員、各車間主任摩拳擦掌,各施其力,絞盡腦汁,開拓創(chuàng)新……以下是筆者精簡的幾個“亮點(diǎn)”:
因還原爐放渣期,還原期各階段所用水量有不同標(biāo)準(zhǔn),電儀組對其進(jìn)行變頻改造。改造后,每年可節(jié)約資金11萬左右,見效后他們又對還原爐循環(huán)泵進(jìn)行了變頻改造,效果良好。
由于一、二分廠共用一套硫酸尾氣電除霧設(shè)備,每次檢修時,尾氣易竄漏,給檢修帶來不便。為此,分廠在盧均勝經(jīng)理指導(dǎo)下對一分廠進(jìn)氣管進(jìn)行改造,將管道改成水封式管道,有效杜絕了竄漏。
為清潔生產(chǎn)、提高效率,設(shè)備組針對還原二車間沒有原料倉庫、上料系統(tǒng)不完善的一系列問題,在鴻達(dá)公司廠房南建造了原料倉庫及上料皮帶。
這個團(tuán)隊以培養(yǎng)團(tuán)隊人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo),依靠技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步,攻克難關(guān)、降低成本,引導(dǎo)團(tuán)隊人員崗位創(chuàng)效實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。房廠長曾說過:“與萬洋生產(chǎn)一同進(jìn)步,這是我最大的愿望。同時,我始終牢記是萬洋集團(tuán)培養(yǎng)和成就了我,我必須盡力回報企業(yè)!”
這支精英隊伍以對質(zhì)量的精益求精,對技改的一絲不茍,對革新的孜孜以求,彰顯著萬洋人的品質(zhì),讓我們看到了“工匠精神”在萬洋發(fā)展道路上熠熠生輝!