11月10日，集團(tuán)公司2017年度三體系外部審核末次會在新辦公樓三樓會議室召開。中質(zhì)協(xié)四位審核專家，集團(tuán)公司總經(jīng)理盧振海、管理者代表盧軍亮、體系負(fù)責(zé)盧曉曉及各單位負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員約50余人參加會議。

      會上，外審組組長焦東霞對外審期間，公司給予審核組工作的關(guān)心和支持表示誠摯的感謝，并通報(bào)了本次審核情況。她對集團(tuán)公司一年來認(rèn)真對照新版體系標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展體系工作給予肯定，對審核期間受審部門和內(nèi)審員的熱情好學(xué)提出表揚(yáng)。焦組長指出，三年來，每次到萬洋都能感受到公司的變化和進(jìn)步，尤其是公司的戰(zhàn)略定位、人才建設(shè)、管理提升更彰顯出公司領(lǐng)導(dǎo)層的高瞻遠(yuǎn)矚和戰(zhàn)略眼光。焦東霞組長結(jié)合本次審核情況，指出了體系運(yùn)行中存在的問題，中肯的提出建議項(xiàng)３９項(xiàng)，不合格項(xiàng)5項(xiàng)，并對不合格項(xiàng)做以闡述說明。經(jīng)過審核，焦組長推薦集團(tuán)公司繼續(xù)使用中質(zhì)協(xié)三體系認(rèn)證證書。

      總經(jīng)理盧振海在會上指出，自11月8日中質(zhì)協(xié)專家對公司外審以來，各位專家以高度的敬業(yè)精神和高素質(zhì)的專業(yè)水平，對集團(tuán)公司管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核，提出了很好的建議。每項(xiàng)建議都非常深刻，符合集團(tuán)公司管理實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，為集團(tuán)公司管理體系建設(shè)指明了努力的方向�？偨�(jīng)理強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門一定要嚴(yán)格對照專家提出的問題，舉一反三，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢，促進(jìn)體系管理工作更上一個(gè)臺階。最后，總經(jīng)理用“成人與成才”生動地闡釋公司的管理、人才建設(shè)不僅要“成人”，更要“成才”，為百年萬洋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     公司管理者代表盧軍亮做總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)：各單位、各部門對專家提出的建議問題一定要消化吸收，不折不扣地完成整改，并要求公司38名內(nèi)審員一定要以此次外審為契機(jī)，對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提升集團(tuán)公司的管理水平。