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董事長在2017“慶五一 迎五四”系列活動表彰大會上的講話(摘要)

職工同志們:

  大家中午好!

  大浪淘沙方知真金璀璨,滄海橫流更顯英雄本色。

  今天,我們在這里隆重召開2017年“慶五一  迎五四”系列活動表彰大會。我代表萬洋公司黨委、公司董事會,向在活動中取得優(yōu)異成績的團隊和個人表示最熱烈的祝賀!向積極組織、參與本次活動的干職員工表示崇高的敬意!

  今天受表彰的28名技能比賽優(yōu)勝者、147名青年崗位技術(shù)能手,23名優(yōu)秀團員團干、17項文體比賽及“萬洋杯”知識競賽中取得優(yōu)異成績的團體和個人,都是萬洋的生產(chǎn)骨干、青年人的楷模,更是萬洋的未來。

  看到今天年輕人精神煥發(fā)、斗志昂揚的精神狀態(tài),也就看到了我們?nèi)f洋的未來,我很高興,感觸頗深,也殷切希望廣大青年同志們做到以下三點,把我們的家——萬洋集團建設(shè)得更美好。

  一、傳播正能量,提高員工凝聚力、向心力

  今年,公司工會與團委出臺了“慶五一、迎五四”系列活動方案。旨在通過各個項目的比賽,使員工以嶄新的精神風(fēng)貌投入到公司的經(jīng)濟建設(shè)大潮中,推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這是企業(yè)發(fā)展的需要,也是時代進步的需要。本次活動歷時兩個半月,共組織9項職工技能競賽,66個青年崗位能手評選,17項文體項目比賽,兩輪知識競賽,優(yōu)秀團員、團干及團支部評選,累計參加人數(shù)達2027人/次,規(guī)模之大、參賽人員之多創(chuàng)歷史之最。各個項目活動小組經(jīng)過充分準(zhǔn)備、嚴密組織、服務(wù)周到;特別是特種車輛作業(yè)等項目的比賽對作業(yè)的精準(zhǔn)度要求更加嚴格,操作難度很大;既增加了比賽的趣味性,又具有實用性。通過全公司技術(shù)大比拼,激發(fā)了廣大員工,特別是掀起了年輕人“學(xué)技術(shù)、爭先進”的熱潮,收到了預(yù)期效果。今年,公司也成功舉辦了第一屆“萬洋杯”知識競賽。我們在全公司普及黨團知識、安全生產(chǎn)知識、環(huán)保知識,帶領(lǐng)全體職工重溫了企業(yè)的成長歷程,增強了萬洋人的歸屬感和認同感,使大家更明白萬洋人在新征程中應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。所有職工要傳承本次活動精神,在以后的工作中展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新貢獻、譜寫新篇章。

  榮譽來得不易,但是它的效果很好,我們公司需要大批的技能人才、技能干部,這是公司發(fā)展的基礎(chǔ),也是公司發(fā)展必要的基石。沒有這個基石,萬洋的發(fā)展不會快。這次表彰,對我們個人來說,也留下了一個光輝的榜樣。誰的榜樣?孩子的榜樣,對孩子也有一個好的影響。同志們,我們要學(xué)習(xí)這些技能人才,每個人都要鉆研技術(shù),有技術(shù)走遍天下。我希望廣大干部職工在他們的帶動下,繼續(xù)在崗位上默默無聞加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,這樣才能形成整個萬洋集團上上下下全是能手。

  二、尊重知識,尊重人才,發(fā)展后備人才

  我在2014年就提出了人才戰(zhàn)略,人才是我們振興萬洋的關(guān)鍵。沒有人才堅決不行。我們要招攬人才、留住人才。

  青年崗位技術(shù)能手選拔是公司首次開展的后備人才競選活動,本次活動工作量最大,參評人數(shù)最多,涉及面最廣。我們在全公司66個工作崗位中,通過實操比賽、理論考試以及單位領(lǐng)導(dǎo)的綜合評定,評選出了147名青年崗位能手。這些崗位能手中,有的是擔(dān)任班組長的年輕人,有的是默默無聞的業(yè)務(wù)骨干,有的是關(guān)鍵崗位的管理精英,他們在公司整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到了后備軍的作用。大家都知道,公司“五五規(guī)劃”最重要的戰(zhàn)略就是人才戰(zhàn)略,而此次活動就是實施公司人才戰(zhàn)略非常重要的一部分。在本次活動中各個崗位、各個領(lǐng)域勝出的優(yōu)秀選手,將進入公司后備人才管理序列。公司也將拿出一定的培訓(xùn)基金,對優(yōu)秀人才進行專項培訓(xùn)。

  通過本次系列活動的組織,公司要創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,構(gòu)建由集團公司和各用人單位相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系;創(chuàng)新人才的評價方式,把經(jīng)驗和技能作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)新對人才的使用和激勵機制,公司將出臺《青年崗位能手管理辦法》,進一步激勵每一名員工在平凡崗位上施展才華。我們要在全公司樹立“人人可以成才、人人都能成才”的觀念,倡導(dǎo)“技能就業(yè),技能成才”的新理念,進一步營造技術(shù)比拼,尊重勞動的工作氛圍,為萬洋的發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀人才。

  三、砥礪奮進,把萬洋未來事業(yè)發(fā)揚光大

  自古英雄出少年,青年人才思敏捷,風(fēng)華正茂,正富有創(chuàng)新的活力。自公司團委成立以來,努力開展各種活動吸引年輕人,提升年輕人;鶎訄F組織是黨的助手、是青年的根據(jù)地。青年強則企業(yè)強,各團支部要結(jié)合青年實際,搭建青年人施展才華的舞臺。堅持以人為本,引導(dǎo)青年在崗位上發(fā)揮積極作用,人盡其才,才盡其用。希望廣大青年立足本崗位,努力學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,肩負起公司賦予的使命,為萬洋的振興發(fā)展,做出更大的貢獻。

  最后,我希望受表彰的同志們要繼續(xù)在自己的工作崗位上發(fā)揮好示范帶頭作用,愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績,為萬洋的百年愿景而努力奮斗。

  祝年輕人個個成才!祝萬洋的明天更好!

  謝謝大家!