金秋九月，丹桂飄香。今年9月是全國(guó)第47個(gè)“質(zhì)量月”，活動(dòng)主題為“加強(qiáng)質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”。根據(jù)濟(jì)源示范區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局相關(guān)“質(zhì)量月”活動(dòng)要求，萬(wàn)洋集團(tuán)深入開展了多項(xiàng)精彩紛呈的 “質(zhì)量月”主題活動(dòng)，共同營(yíng)造崇尚質(zhì)量、追求質(zhì)量、享受質(zhì)量的濃厚氛圍。

本次活動(dòng)以集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部牽頭進(jìn)行組織宣傳，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)及LED屏，加強(qiáng)“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng)的廣度和深度；開展了專項(xiàng)培訓(xùn)和專題知識(shí)學(xué)習(xí)，使員工樹立質(zhì)量觀念，提高員工質(zhì)量意識(shí)；開展宣講“質(zhì)量月”專題學(xué)習(xí)和研討，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化“誠(chéng)信興萬(wàn)洋、質(zhì)量贏天下”的品牌意識(shí)。

為了有效的實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量控制，各事業(yè)部開展了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí) ，制定管控措施，然后形成書面資料進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)、考試，持續(xù)循環(huán)改進(jìn)。生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)了自查自糾，檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)力度和頻率，所有項(xiàng)目按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，并詳細(xì)做好記錄，各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。

集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部還舉辦了以“強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí) 共筑品質(zhì)基石”為主題的演講比賽。活動(dòng)旨在進(jìn)一步提升全體員工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造“人人講質(zhì)量、處處要質(zhì)量”的良好氛圍，確保質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定；子公司華申電源為加深員工對(duì)鉛酸蓄電池生產(chǎn)工藝的理解和掌握，提升員工質(zhì)量意識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，下發(fā)了《質(zhì)量月活動(dòng)管理規(guī)定》，設(shè)計(jì)了工藝有獎(jiǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，共設(shè)置5個(gè)與工藝質(zhì)量控制點(diǎn)相關(guān)的問(wèn)題，活動(dòng)得到了員工的積極響應(yīng)。大家紛紛參與，通過(guò)答題不僅鞏固了自身的專業(yè)知識(shí)，還增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)。

根據(jù)濟(jì)源示范區(qū)“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排，組織20名質(zhì)量管理人員參加質(zhì)量管理培訓(xùn)班，3名員工參加示范區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局舉辦質(zhì)量主題演講比賽。在公司內(nèi)部組織一次以創(chuàng)新為主題的QC小組發(fā)布活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)比，選出一二三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（與年終的技改創(chuàng)新不沖突）。

通過(guò)“質(zhì)量月”系列活動(dòng)，不僅顯著增強(qiáng)了內(nèi)部質(zhì)量管控能力，同時(shí)也將“質(zhì)量月”的精神常態(tài)化，把質(zhì)量意識(shí)融入日常運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)�！罢\(chéng)信興萬(wàn)洋，質(zhì)量贏天下！”質(zhì)量是萬(wàn)洋的靈魂，是萬(wàn)洋屹立的精髓。“質(zhì)量月”不止是九月，是每個(gè)月的每一天，萬(wàn)洋集團(tuán)將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為抓手，把“質(zhì)量月”意識(shí)措施轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)管理的常態(tài)，不斷進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，不斷夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，打造“百年萬(wàn)洋”。