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對標(biāo)爭先保安全 對標(biāo)先進(jìn)找差距

我們沒有華麗的外表,有的只是樸實(shí)無華、無私奉獻(xiàn)的滿腔熱忱;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作;沒有任何怨言,有的只是安全生產(chǎn)的信念和至今不變的那股拼勁。

突出主題  開展主題活動(dòng)

鉛鋅事業(yè)部還原一車間組織開展“安全生產(chǎn),青年先行”主題安全活動(dòng),邀請安全員為班組授課,宣講安全知識(shí),進(jìn)行現(xiàn)場考試,深化鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。對班組作業(yè)人員進(jìn)行“月度實(shí)名考核積分”制度,評選每月“安全之星”,經(jīng)過一系列舉措,充分調(diào)動(dòng)班組員工關(guān)注安全生產(chǎn),增加班組成員的安全意識(shí)和安全責(zé)任心,做到人人學(xué)安全、人人懂安全、人人都安全。

安全自查 開展隱患治理

隱患險(xiǎn)于明火,防患勝于救災(zāi),班組通過安全自查形成安全工作的閉環(huán)。每周組織班組長對班組的檢修、巡察、施工作業(yè)等日常工作進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人馬上整改,通過這種安全責(zé)任個(gè)人制的方法不僅提升了班組每位員工的安全責(zé)任心,還可以將全部的大小隱患在日常的工作中毀滅掉,對于一些困難的隱患問題也能及時(shí)反饋給上級,盡快制定出良好的措施,防止事故事件的發(fā)生。

標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)   制定規(guī)章制度

隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,班組人員的組成也越來越年輕化,很多員工都是高校畢業(yè)后直接進(jìn)入公司工作,年輕人給班組注入了更多的活力,通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)、巡察、檢修、施工作業(yè)等,規(guī)范約束員工的個(gè)人行為和工作標(biāo)準(zhǔn)。在員工遵章守紀(jì)方面,規(guī)定班組成員要自覺學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作,會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患。

安全無處不在,點(diǎn)滴積累隱患。所謂“有了安全就有了一切,沒有了安全,就什么都沒有了”,我們是平凡的,但我們的工作是不平凡的,我們將持續(xù)為公司安全平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航,為全年度安全生產(chǎn)畫上圓滿的句號(hào)。