面對(duì)檢查要正視
“接班后,抓緊到崗上看看崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生,地面不要有積水,勞保佩戴好,八點(diǎn)多鉛鋅事業(yè)部檢查。”班前會(huì)上,班長(zhǎng)宣布了一則“緊急”消息!罢鞕z查有啥意思啊。”“怕啥,真金不怕火煉。”只要一提到檢查,總會(huì)有這樣那樣的議論聲。有人甚至還覺得,檢查就是來找工人毛病的,來罰工人錢的。
其實(shí),檢查不是目的,罰錢更不是目的,目的是要通過落實(shí),通過檢查,使大家的工作環(huán)境得到整體提升。這關(guān)鍵在于我們態(tài)度的轉(zhuǎn)變,我們不應(yīng)該有混日子的消極心態(tài)。如果我們抱著混日子的工作態(tài)度,面對(duì)檢查就會(huì)有一種抵觸的情緒。如果我們抱著干事業(yè)的工作態(tài)度,我們就會(huì)特別希望別人來參觀檢查,希望別人發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,從而努力改進(jìn),直到做得更好。對(duì)于檢查該抱什么樣的態(tài)度,鉛鋅事業(yè)部一直這樣教育我們:檢查者可以發(fā)現(xiàn)我們發(fā)現(xiàn)不了的問題,促使我們把工作做得更好,明確今后工作的重點(diǎn)與方向。所以面對(duì)檢查,我們要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),正視檢查和檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,就會(huì)增加工作的原動(dòng)力,對(duì)這些問題加以整改,不斷提高以后的工作質(zhì)量。
思想上的轉(zhuǎn)變可以讓我們整個(gè)人都得到升華,年輕人思想轉(zhuǎn)變,努力工作,可以讓自己有個(gè)好的前途;快要退休的老員工更要有積極心態(tài),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)最后的力量。作為基層的排頭兵,我們?cè)谒枷肷弦獣r(shí)刻準(zhǔn)備著接受檢查,不怕審核,時(shí)刻繃緊這根弦。一開始可能會(huì)很麻煩,可一旦堅(jiān)持下來,會(huì)越來越輕松,因?yàn)椤拔覀儨?zhǔn)備好了”!