如今手機(jī)不離身已成為如今人們的一種生活方式，不時刷刷微博、抖音、玩玩游戲、發(fā)發(fā)微信是日常生活中隨處可見的場景。但對一線員工來說，若在工作場所多了一位手機(jī)控，就多了一份安全隱患。從職業(yè)生產(chǎn)安全的角度出發(fā)，企業(yè)實(shí)施上班期間嚴(yán)禁帶手機(jī)無可厚非，但如此一來，企業(yè)不操心了，職工們肯定會鬧心。于是，主任們成了兼職的手機(jī)保管員。

針對車間的實(shí)際情況，熔煉爐實(shí)行了一班一柜的管理辦法，當(dāng)班員工的手機(jī)，班前有班組收齊存放，下班后歸還原主。同時公布各個班組班長的電話，有急事可與其聯(lián)系。于是開班前班會前，主任們每天就看著每位員工把手機(jī)放到車間規(guī)定的柜里，才開始點(diǎn)名，然后再安排當(dāng)班的工作。

通過大半年的試行，這種方法效果良好，主任郎太林說：“自實(shí)施手機(jī)管理制度，發(fā)生誤操作的現(xiàn)象也避免了，員工們更加集中精力工作了。”這就充分的說明了公司下達(dá)交手機(jī)的制度是好的，它給職工們帶來了安全，也給每個家庭帶來了幸福。