先分享兩則故事，工地上，一個(gè)工人沒(méi)戴安全帽，在火星四射的切割機(jī)切割鋼筋，一個(gè)安全員走到他面前，大聲呵斥:“你眼睛瞎了，沒(méi)看到你的上面在運(yùn)磚頭嗎？不戴帽子，小心砸死你�！惫と寺�(tīng)了之后，乖乖地戴了帽子，可是他心里卻不舒服，邊干活邊想，結(jié)果走了神，切到了手指。    

      炎熱的夏季，吸入的空氣都是燙的，一個(gè)工人昏昏欲睡，這時(shí)，安全員走到他面前，笑著說(shuō)：“兄弟，這種天氣下干活的確辛苦，但是也要提起十二分的精神，以防萬(wàn)一�！闭f(shuō)著從包里拿出一瓶降暑液遞到工人手里，該工人頓時(shí)覺(jué)得心里暖暖的，一口喝下了降暑液，立即精神飽滿地投入到工作之中。    

      對(duì)比以上兩個(gè)安全員的態(tài)度：一個(gè)蠻橫，一個(gè)和諧，結(jié)果顯而易見(jiàn)。雖然企業(yè)每時(shí)每刻都在嚴(yán)把安全，但是不同的方法會(huì)取得不同的效果，甚至是相反的效果。其實(shí)，企業(yè)更該注重一種人文關(guān)懷，要在嚴(yán)格管理的同時(shí)體現(xiàn)出對(duì)工人的一種關(guān)愛(ài)，一種尊重，體現(xiàn)出工人的主體地位。這樣，安全自然就是水到渠成的事情。